El ambiente.- se refiere al lugar físico en el cual se llevaran a cabo las actividades administrativas, es decir el espacio empresarial y el desarrollo de la administración dentro de este espacio.
Estructura.- se trata de la organización jerárquica de las funciones de la empresa, ya sean a nivel de departamentos y las relaciones de coordinación que se dan entre estas áreas.
Personas.- la administración ha conceptualizado como uno de los elementos más importantes al capital humano o a los recursos humanos, de este depende en gran medida el correcto funcionamiento de toda la empresa, por ello se deben tener claras las leyes del comportamiento humano y su relación con las utilidades de la empresa.
Tareas.- son las asignaciones que se dan a cada uno de los recursos humanos, esto les establecerá su labor a realizar y genera el éxito del sistema operacional de la empresa.
Tecnología.- se refiere a todos los recursos tecnológicos que permiten un mejora en la productividad de la empresa, esto comprende al equipo informático ya sea a través de tecnologías de la información, el avance científico, las maquinas automatizadas, y el recurso de la comunicación globalizada.
