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sábado, 24 de noviembre de 2012

Administración por objetivos

Este tipo de administración se centra en tres variables: el ambiente, la estructura y las personas.

Representante: está representada por Peter Drucker. En 1954 escribió una de sus obras más importantes titulada “New Management” la cual es un manual de administración que muchas empresas en el mundo han utilizado.

El objetivo de esta teoría es crear clientela y satisfacerla, atender sus necesidades, por tanto la empresa está enfocada en el exterior o fuera de sí misma.

Da clic para seguir el vínculo:

Aportes de la administración por objetivos

Dirección por objetivos

Funcionamiento de la administración por objetivos

Ventajas y desventajas de la administración por objetivos

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